Les dirigeants européens de Netflix révèlent une approche localisée à Series Mania


Les principaux dirigeants de Netflix Europe ont déclaré que le streamer pratiquait une approche de production locale.

S’exprimant lors du forum Series Mania lundi, Anna Nagler, réalisatrice, originaux en langue locale, Europe centrale et orientale et Russie, a déclaré : « Nous sommes si heureux que lorsque nous entrons sur le marché local, nous puissions travailler avec la communauté locale, avec les talents locaux et les réalisateurs locaux, la façon d’apprendre d’eux et de leur donner réellement de l’espace, de leur donner la plate-forme pour créer, de donner vie aux histoires de la manière qu’ils connaissent déjà et travaillent de cette manière depuis des années.

« Nous n’ajustons donc rien à la manière américaine de faire les choses, nous permettons à nos créateurs de s’exprimer de la meilleure façon possible et de la meilleure façon qu’ils connaissent », a ajouté Nagler. « Nous sommes là pour les accompagner, pour collaborer avec eux. Mais nous n’insistons ni n’insistons sur une quelconque manière de Netflix.

Nagler s’exprimait lors d’une session intitulée « Netflix : de l’Europe au monde ». La session a été nommée de manière assez appropriée étant donné que plusieurs des émissions du streamer géant sont originaires d’Europe et deviennent des succès mondiaux massifs, avec « Lupin », de Netflix France, en étant un exemple. « Anna K », un récit contemporain du roman classique à feuilles persistantes de Léon Tolstoï « Anna Karénine », est actuellement en production et sera le premier original russe de Netflix. Avec pas moins de 150 titres produits hors d’Europe, beaucoup d’entre eux ont le potentiel d’être des percées mondiales.

En France notamment, de nombreux talents cinématographiques de renom passent au streaming, grâce à Netflix. « Lupin » met en vedette Omar Sy (« Intouchables ») et l’un des réalisateurs de films d’action les plus connus de France, Julien Leclercq a la série gangland « Braqueurs » qui s’incline le 24 septembre.

« Ils ont fait équipe et travaillé avec des scénaristes et des HOD très expérimentés, et je pense que la magie se produit vraiment lorsque vous célébrez le meilleur des deux mondes », a déclaré Damien Couvreur, vice-président des séries françaises chez Netflix. « Quand on fait une série télé avec des talents cinématographiques, c’est aussi parce qu’on essaie de faire quelque chose qu’ils ne pourront pas faire dans l’espace cinématographique, donc c’est vraiment trouver la combinaison du concept, de l’histoire et des ingrédients qui fera une grande série.

Couvreur a déclaré qu’il y avait 27 titres français en préparation, dont « Drole », se déroulant dans un club de comédie parisien, de Fanny Herrero, créatrice de « Call My Agent ».

Pendant ce temps, Larry Tanz, vice-président des séries originales pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique, a révélé que Netflix doublait désormais en 34 langues et sous-titres en 37. Tanz est également optimiste quant aux différents territoires européens qui se nourrissent les uns des autres. « Je pense que nous sommes dans un endroit vraiment spécial en Europe, où nous pouvons partager des apprentissages à travers nos pays, et même travailler à travers des ensembles de propriété intellectuelle », a déclaré Tanz. L’exécutif a utilisé la relation de Netflix avec le prolifique auteur américain Harlan Coben comme exemple, où ses romans américains sont adaptés à des milieux européens localisés très spécifiques, notamment « The Innocent » en Espagne, « Gone For Good » en France et « Stay Close » en la Grande-Bretagne

À l’avenir, les dirigeants étaient d’accord sur le fait que les talents allaient être rares dans les deux prochaines années. Couvreur a déclaré que le streamer investit dans la prochaine génération de talents, tandis que Tanz a souligné les efforts continus de Netflix pour accroître la diversité.

« Notre base de membres s’élargit et se diversifie, et l’une des choses que nous croyons est que les gens méritent de se voir représentés à l’écran », a déclaré Tanz. «Et donc cette demande et ce besoin de développer la base de talents nous donnent également une excellente occasion d’amener des talents qui reflètent non seulement la façon dont les gens regardent, agissent ou ressentent, mais même les histoires qui sont racontées, ce qui est finalement la clé pour apporter des histoires à des gens avec qui ils peuvent s’identifier.